Скоро 1 сентября!

Не за горами новый учебный год. Школы Облученского муниципального района активно готовятся к первому сентября, решают вопросы укомплектованности педагогическими кадрами. В общей сложности сегодня 70% педагогического коллектива – учителя предпенсионного и пенсионного возраста. И лишь 3 % - молодые специалисты. Средний возраст педагогов, работающих в школах нашего района, составляет 45,8 лет. Количество учителей с высшим образованием – 163 человека, со средним специальным – 54 человека. Среди них 80 педагогов имеют первую квалификационную категорию и 32 педагога – высшую. Всё это свидетельствует о профессионализме учителей Облученского района, о возможности дальнейшего совершенствования педагогического коллектива, внедрения инновационных технологий обучения. В школах нашего района работают учителя, которые пришли в профессию по призванию. Все они имеют очень значительный стаж педагогической деятельности, отличаются творческим подходом к работе и пользуются большим уважением коллег, детей и их родителей. За новаторский, творческий подход к делу обучения, воспитания учителя удостаиваются самых высоких наград. Так, в образовательных учреждениях Облученского муниципального района тридцати трем педагогам присвоены звания «Почетный работник в сфере образования», шесть педагогов имеют почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» - Шищук Валентина Дмитриевна (школа №15 поселка Биракан), Тырин Владимир Питиримович (школа №9 поселка Известковый), Бабашова Галина Александровна (Бирская вспомогательная школа-интернат №2), Тимошина Вера Дмитриевна (школа №4 поселка Хинганск), Зощина Валентина Афанасьевна (школа №15 поселка Биракан), Дуленина Ольга Николаевна (школа № 2 г. Облучье). За последние три года в школы района пришли работать восемь молодых специалистов, из них учителя: биологии, физической культуры, русского языка и литературы, истории и обществознания, английского языка. Однако адаптация молодых педагогов в образовательных учреждениях, их успешное вхождение в профессию остаются серьезными проблемами, от решения которых зависит, останется молодой специалист работать в школе или пойдет искать другое место работы. Поэтому дефицит педагогических кадров - это вопрос весьма высокого уровня, и решаться он будет еще не один год. А тем, кто остается верен профессии, и всем молодым специалистам, кто все же идет работать в школы, - успехов и терпения!