Информационные сообщения
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения:
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 9 п. Известковый".
Местонахождение: п. Известковый, ул. Шевчука д. 10
2) требования, предъявляемые к кандидату:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
3) дата и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами.
Начало приёма заявлений: 25 октября 2024 года с 8.00 часов 00 минут
Окончание приёма заявлений: 8 ноября 2024 года до 17.00 часов 00 минут
(кандидаты предоставляют в конкурсную комиссию документы в течение 15 дней со дня объявления конкурса, несвоевременное предоставление документов является основанием для отказа гражданину в их приеме)
4) адрес места приема заявлений и документов кандидатов.
г. Облучье, ул. Тварковского, д. 8, кабинет 47, отдел образования.
5) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению.
- заявление на имя председателя конкурсной комиссии (с указанием
согласия претендента на участие в конкурсе);
- документ, удостоверяющий личность (по прибытию на конкурс);
- фотографию 3x4 см;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;
- согласие на обработку персональных данных;
- справку об отсутствии судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
6) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения его итогов.
Дата проведения конкурса - 25 ноября 2024 года в 14.00 по адресу: г. Облучье, ул. Тварковского, д. 8.
(дата проведения конкурса должна быть через 30 дней от начала приема заявлений)
7) адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями.
г. Облучье, ул. Тварковского, д. 8, кабинет 47, отдел образования.
8) порядок определения победителя.
Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
При проведении конкурса могут использоваться методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное или групповое собеседование, анкетирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения.
Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по следующим критериям:
- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
- прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);
- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
- полнота и целостность программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы);
- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
- культура оформления программы (единство содержания и внешней формы программы, использование современных технических средств).
Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по 100-балльной системе, максимально – по 10 баллов за каждый критерий.
Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Результаты конкурса вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
9) способ уведомления участников и его победителя об итогах конкурса.
Каждому участнику о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение двух недель со дня его проведения.
По итогам конкурса глава администрации муниципального района заключает трудовой договор с победителем конкурса.
Участники конкурса, набравшие в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов, включаются в кадровый резерв руководителей образовательного учреждения.
В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора глава администрации муниципального района вправе:
- объявить проведение повторного конкурса;
- заключить трудовой договор с участником конкурса, занявшим второе место рейтинга.
В случае если к окончанию срока приёма документов поступила единственная заявка, лицо, подавшее единственное заявление на участие в конкурсе, признается победителем конкурса и с ним заключается трудовой договор.
Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе образования администрации муниципального района, после чего подлежат уничтожению
10) основные условия трудового договора с победителем конкурса.
Количество показов: 25
Дата изменения: 28.10.2024 10:03:48
